Técnico Superior (m/f) “Área Financeira”
A Imprensa Nacional-Casa da Moeda, S. A. (INCM) tem por missão criar, produzir e fornecer bens e serviços que exigem elevados padrões de segurança, focados no cliente e em soluções inovadoras. Destacam-se, entre diversos bens e serviços essenciais à vida em sociedade, a produção de documentos de segurança, como o cartão de cidadão ou o passaporte, a cunhagem de moeda corrente e de coleção, a autenticação de artefactos de metais preciosos, a edição do Diário da República Eletrónico e a publicação de obras fundamentais da cultura portuguesa e universal.
Estamos à procura de um Técnico Superior (m/f) com formação na área Financeira para integrar a nossa equipa da Direção de Desenvolvimento de Pessoas.
Principais atividades a desenvolver:
- Análise de dados referentes às atividades e políticas de RH;
- Participação nos processos de desenvolvimento de RH, nomeadamente no programa de formação e qualificação da INCM;
- Acompanhamento e gestão de projetos desenvolvidos na área de desenvolvimento e qualificação;
- Otimização de processos e procedimentos;
- Apoiar na elaboração do orçamento da formação profissional, qualificação académica e outras medidas de desenvolvimento de competências, enquadrando-as no orçamento da área de RH e acompanhar a sua execução;
- Analisar a execução financeira do plano de formação e outros custos relacionados e impacto financeiro dos mesmos;
- Elaborar análises incluindo cenários de evolução da despesa, para apoio à decisão.
Qualificações:
- Licenciatura ou mestrado em Gestão, Finanças Empresariais, Economia ou outras áreas relacionadas;
- Conhecimentos de Inglês (oral e escrito), preferencialmente B1 ou superior;
- Sólidos conhecimentos de ferramentas MS office, nomeadamente excel;
- Utilização de ferramentas de análise e forecasting para estudo e simulação de impactos de alterações às políticas de RH;
Valorizamos:
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
- Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade de trabalho com elementos de equipas internas e externas;
- Proatividade, responsabilidade e resiliência;
- Capacidade de adaptação, disponibilidade, sentido de análise crítica;
- Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
- Integração numa empresa sólida;
- Contrato de trabalho sem termo;
- Remuneração compatível com a função;
- Serviços Sociais INCM (apoio à saúde e infância).
Se considera ter o perfil que procuramos, envie-nos o seu CV até dia 15 de outubro. Venha fazer parte desta equipa.
Em caso de dificuldade no preenchimento ou envio do formulário de candidatura eletrónica, por favor contacte a INCM através do email recrutamento@incm.pt.
A sua singularidade é bem-vinda a esta empresa, a quem mais de 700 anos de história ensinaram que as mudanças trazem reinvenção e que é sempre possível transformar obstáculos em oportunidades. Na INCM queremos ver as coisas de perspetivas diferentes, num ambiente de diversidade, inclusão e igualdade com oportunidades iguais de crescimento para todos os profissionais com as mais variadas capacidades, que, acreditamos, em muito contribuirão para o crescimento desta empresa e de todos que fazem parte dela.
Caso a sua candidatura seja selecionada, entraremos em contacto consigo. Se não contactarmos num prazo de 2 meses, queira considerar a sua candidatura como não selecionada.
Os dados recolhidos no decorrer deste recrutamento serão eliminados após decurso do prazo legal de 5 anos.
Para mais informações consulte a Política de Privacidade da INCM.