A Imprensa Nacional-Casa da Moeda, S. A. (INCM), tem por missão criar, produzir e fornecer bens e serviços que exigem elevados padrões de segurança, focados no cliente e em soluções inovadoras. Destacam-se, entre diversos bens e serviços essenciais à vida em sociedade, a produção de documentos de segurança, como o cartão de cidadão ou o passaporte, a cunhagem de moeda corrente e de coleção, a autenticação de artefactos de metais preciosos, a edição do Diário da República e a publicação de obras fundamentais da língua e cultura portuguesa e universal.

Neste momento procuramos aumentar a nossa Coordenação de Segurança de Informação (CIS), concretamente a área de Cibersegurança, proporcionando uma oportunidade de formação em contexto profissional através de um estágio. 

Terá a possibilidade de desenvolver atividades como:

• Monitorização e resposta a incidentes de cibersegurança;
• Implementação e manutenção de medidas de segurança cibernética;
• Apoio na componente de conformidade, normas e regulamentações de Cibersegurança (ex: 27001:2022, NIST CSF, QNRCS e standards/boas práticas de mercado);
• Suporte na configuração e utilização de ferramentas de monitorização de segurança;
• Entender o cenário global de ameaças trabalhando com recursos de Threat Intelligence. 

O que procuramos?

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Informática ou similar;
• Interesse em aprender sobre normas e regulamentações de Cibersegurança;
• Capacidade de trabalhar em vários projetos e com equipas multidisciplinares;
• Elevado sentido de responsabilidade e orientação para resultados;
• Atitude proativa e boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Se considera ter o perfil que procuramos, envie-nos o seu CV para recrutamento@incm.pt com a referência Estágio CIS_VI até dia 06 de setembro e vem fazer parte desta equipa!

Se estas funções são a sua cara, queremos ouvir o que tem para nos transmitir. A sua singularidade é bem-vinda a esta empresa, a quem mais de 700 anos de história ensinaram que as mudanças trazem reinvenção e que é sempre possível transformar obstáculos em oportunidades.

Na INCM queremos ver as coisas de perspetivas diferentes, num ambiente de diversidade, inclusão e igualdade com oportunidades iguais de crescimento para todos os profissionais com as mais variadas capacidades, que, acreditamos, em muito contribuirão para o crescimento desta empresa e de todos que fazem parte dela.

Caso a sua candidatura seja selecionada, entraremos em contacto consigo. Se não contactarmos num prazo de 2 meses, queira considerar a sua candidatura como não selecionada.

Os dados recolhidos no decorrer deste recrutamento serão eliminados após decurso do prazo legal de 5 anos. Para mais informações consulte a Política de Privacidade da INCM.