{"id":8606,"date":"2022-11-11T16:16:19","date_gmt":"2022-11-11T16:16:19","guid":{"rendered":"https:\/\/incm.pt\/site\/?p=8606"},"modified":"2023-01-11T10:59:51","modified_gmt":"2023-01-11T10:59:51","slug":"dia-nacional-da-igualdade-salarial-entre-mulheres-e-homens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/incm.pt\/site\/dia-nacional-da-igualdade-salarial-entre-mulheres-e-homens\/","title":{"rendered":"DIA NACIONAL DA IGUALDADE SALARIAL ENTRE MULHERES E HOMENS"},"content":{"rendered":"<p>A 13 de novembro assinala-se o Dia Nacional da Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens e a INCM, enquanto entidade promotora da igualdade no mercado de trabalho, associa-se \u00e0 campanha de sensibiliza\u00e7\u00e3o promovida pela Comiss\u00e3o para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE).<\/p>\n<p>O Dia Nacional da Igualdade Salarial assinala-se este ano no dia 13 de novembro (domingo), porquanto a diferen\u00e7a salarial entre mulheres e homens apurada no ano de 2020 \u00e9 de 13,3%, o que corresponde a 48,54 dias, ou seja, seria como se as mulheres deixassem de, at\u00e9 ao final do ano, ser pagas pelo seu trabalho.<\/p>\n<p>Para assinalar este dia, a CITE ir\u00e1 promover, no dia 14 de novembro, com o apoio da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), o semin\u00e1rio \u201cIgualdade Salarial. Como l\u00e1 chegar?\u201d, em formato presencial e online, com transmiss\u00e3o em direto no canal de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/PortugalCITE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Youtube<\/a>\u00a0e no\u00a0<a href=\"https:\/\/cite.gov.pt\/inicio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site<\/a>\u00a0da CITE.<\/p>\n<p><strong><span class=\"bold\">PROGRAMA<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span class=\"bold\">14h30 Abertura<\/span><\/strong>\u00a0| Miguel Fontes, Secret\u00e1rio de Estado do Trabalho<\/p>\n<p><strong><span class=\"bold\">14h45 Apresenta\u00e7\u00e3o do Estudo sobre a diferen\u00e7a salarial entre homens e mulheres em Portugal Perguntas e Respostas<\/span><\/strong>\u00a0| Rosalia Vazquez-Alvarez (OIT)<\/p>\n<p><strong><span class=\"bold\">15h30 Coffee Break<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span class=\"bold\">15h45 Mesa Redonda \u2013 O que esta a ser feito para eliminar a desigualdade salarial em Portugal<\/span><\/strong>\u00a0| Carla Tavares, Presidente da CITE, Jos\u00e9 Lu\u00eds Albuquerque, Diretor-Geral do Gabinete de Estrat\u00e9gia e Planeamento &#8211; GEP\/MTSSS, Fernanda Campos, Inspetora-Geral da Autoridade para Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho, Maria Jo\u00e3o Gra\u00e7a, Diretora do Instituto Portugu\u00eas da Qualidade, e Rita Dantas Ferreira (modera\u00e7\u00e3o)<\/p>\n<p><strong><span class=\"bold\">16h45 Debate<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span class=\"bold\">16h45 Encerramento<\/span><\/strong>\u00a0| Isabel Almeida Rodrigues, Secret\u00e1ria de Estado da Igualdade e Migra\u00e7\u00f5es<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 13 de novembro assinala-se o Dia Nacional da Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens e a INCM, enquanto entidade promotora da igualdade no mercado de trabalho, associa-se \u00e0 campanha de sensibiliza\u00e7\u00e3o promovida pela Comiss\u00e3o para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE). O Dia Nacional da Igualdade Salarial assinala-se este ano no dia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10406,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-8606","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-institucional"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/incm.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8606","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/incm.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/incm.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incm.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incm.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8606"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/incm.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8606\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incm.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/incm.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8606"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/incm.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8606"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/incm.pt\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8606"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}