[et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/incm.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/O-Valor-das-Pessoas_B.png” parallax=”on” module_alignment=”center” min_height=”600px” custom_padding=”140px||140px||true|false” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”250px||250px||false|false” hover_enabled=”0″ box_shadow_style=”preset3″ global_colors_info=”{}” title_text=”O Valor das Pessoas_B” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px||7px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” width_tablet=”” width_phone=”” width_last_edited=”on|desktop” max_width=”100%” max_width_tablet=”” max_width_phone=”” max_width_last_edited=”on|desktop” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_code module_class=”breadcrumb” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||0px||false|false” custom_margin_tablet=”||0px||false|false” custom_margin_phone=”||0px||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”|0px|0px|0px|false|false” custom_padding_tablet=”|0px||0px|false|false” custom_padding_phone=”|0px||0px|false|false” custom_padding_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_code][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” header_font=”Montserrat|700|||||||” header_text_color=”#333333″ header_font_size=”45px” header_letter_spacing=”5px” width_last_edited=”off|desktop” max_width=”60%” max_width_tablet=”100%” max_width_phone=”” max_width_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”25px||5px||false|false” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”” custom_padding_last_edited=”on|desktop” animation_style=”flip” animation_direction=”bottom” header_font_size_tablet=”35px” header_font_size_phone=”30px” header_font_size_last_edited=”on|phone” header_letter_spacing_tablet=”3px” header_letter_spacing_phone=”” header_letter_spacing_last_edited=”on|desktop” header_line_height_tablet=”” header_line_height_phone=”” header_line_height_last_edited=”on|tablet” border_width_bottom=”5px” border_color_bottom=”#b5a216″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” text_font=”Merriweather||||||||” text_text_color=”#af9828″ text_font_size=”22px” text_letter_spacing=”3px” text_line_height=”1.5em” header_font_size=”32px” header_line_height=”1.4em” header_2_font_size=”32px” header_2_line_height=”1.4em” animation_style=”fade” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|desktop” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|desktop” header_font_size_tablet=”25px” header_font_size_phone=”20px” header_font_size_last_edited=”on|phone” header_line_height_tablet=”1.3em” header_line_height_phone=”1.6em” header_line_height_last_edited=”on|desktop” header_2_font_size_tablet=”25px” header_2_font_size_phone=”20px” header_2_font_size_last_edited=”on|desktop” header_2_line_height_tablet=”1.3em” header_2_line_height_phone=”1.2em” header_2_line_height_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Fila” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” width_tablet=”” width_phone=”” width_last_edited=”on|desktop” max_width=”100%” max_width_tablet=”” max_width_phone=”” max_width_last_edited=”on|desktop” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ admin_label=”Columna” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” text_font=”Merriweather||||||||” text_text_color=”#333333″ text_font_size=”22px” text_line_height=”1.5em” link_font=”|700|||||||” link_text_color=”#c2aa33″ ul_line_height=”1.7em” animation_style=”fade” text_font_size_tablet=”20px” text_font_size_phone=”18px” text_font_size_last_edited=”on|tablet” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|desktop” ul_line_height_tablet=”1.7em” ul_line_height_phone=”1.7em” ul_line_height_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Para seguir mereciendo la confianza de los ciudadanos, las empresas y la sociedad, la INCM – Imprensa Nacional Casa da Moeda (la Casa de la Moneda de Portugal) necesita contar con personas de confianza. Que asegure, con rigor y excelencia, la innovaci\u00f3n, el desarrollo y la producci\u00f3n de bienes y servicios esenciales en \u00e1reas tan distintas como la impresi\u00f3n de valores, la moneda, los contrastes, las publicaciones oficiales y la promoci\u00f3n de la lengua y la cultura portuguesas.<\/p>\n
Para hacerlo posible, invertimos en la valoraci\u00f3n personal y profesional de nuestros empleados, fomentando una cultura organizacional basada en cinco grandes pilares:<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” animation_style=”fade” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_code _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/incm.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/incm-valor-pessoas-desenvolvimento-scaled.jpeg” parallax=”on” custom_padding=”100px||200px||false|false” custom_padding_tablet=”200px||200px||false|false” custom_padding_phone=”200px||200px||false|false” custom_padding_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_code][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” 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formaci\u00f3n y cualificaci\u00f3n de nuestra gente, con el fin de garantizar la mejora de las competencias t\u00e9cnicas y conductuales, potenciando el desarrollo personal y profesional.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” animation_style=”fade” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” text_font=”Merriweather||||||||” text_text_color=”#333333″ text_font_size=”22px” text_line_height=”1.5em” header_font=”Montserrat|700|||||||” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”right” header_2_font_size=”41px” header_2_line_height=”1.1em” custom_padding=”61px||||false|false” custom_padding_tablet=”61px||||false|false” custom_padding_phone=”10px||||false|false” 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text_font=”Merriweather||||||||” text_text_color=”#333333″ text_font_size=”22px” text_line_height=”1.5em” link_font=”|700|||||||” link_text_color=”#c2aa33″ ul_line_height=”1.7em” text_orientation=”right” animation_style=”fade” text_font_size_tablet=”20px” text_font_size_phone=”18px” text_font_size_last_edited=”on|tablet” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|desktop” ul_line_height_tablet=”1.7em” ul_line_height_phone=”1.7em” ul_line_height_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Fomentar una cultura basada en principios de rigor \u00e9tico y respeto por la singularidad de cada persona. Velar por la igualdad, la diversidad y la inclusi\u00f3n mediante la aplicaci\u00f3n de normas internas, comit\u00e9s de seguimiento y formaci\u00f3n din\u00e1mica conductual.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_code _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/incm.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/incm-valor-pessoas-diversidade-scaled.jpeg” parallax=”on” custom_padding=”100px||200px||false|false” custom_padding_tablet=”200px||200px||false|false” custom_padding_phone=”200px||200px||false|false” custom_padding_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ disabled_on=”off|off|on” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” animation_style=”fade” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_code _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/incm.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/incm-valor-pessoas-diversidade-scaled.jpeg” parallax=”on” custom_padding=”100px||200px||false|false” custom_padding_tablet=”200px||200px||false|false” custom_padding_phone=”200px||200px||false|false” custom_padding_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_code][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” text_font=”Merriweather||||||||” text_text_color=”#333333″ text_font_size=”22px” text_line_height=”1.5em” header_font=”Montserrat|700|||||||” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_font_size=”41px” header_2_line_height=”1.1em” custom_padding=”61px||||false|false” custom_padding_tablet=”61px||||false|false” custom_padding_phone=”10px||||false|false” custom_padding_last_edited=”on|phone” animation_style=”fade” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|desktop” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|desktop” header_font_size_tablet=”30px” header_font_size_phone=”25px” header_font_size_last_edited=”on|desktop” header_line_height_tablet=”1.1em” header_line_height_phone=”1.2em” header_line_height_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”30px” header_2_font_size_phone=”25px” header_2_font_size_last_edited=”on|tablet” header_2_letter_spacing_tablet=”” header_2_letter_spacing_phone=”” header_2_letter_spacing_last_edited=”on|desktop” header_2_line_height_tablet=”1.1em” header_2_line_height_phone=”1em” header_2_line_height_last_edited=”on|desktop” border_width_bottom=”5px” border_color_bottom=”#c2aa33″ locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” text_font=”Merriweather||||||||” text_text_color=”#333333″ text_font_size=”22px” text_line_height=”1.5em” link_font=”|700|||||||” link_text_color=”#c2aa33″ ul_line_height=”1.7em” animation_style=”fade” text_font_size_tablet=”20px” text_font_size_phone=”18px” text_font_size_last_edited=”on|tablet” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|desktop” ul_line_height_tablet=”1.7em” ul_line_height_phone=”1.7em” ul_line_height_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Fomentar una cultura basada en principios de rigor \u00e9tico y respeto por la singularidad de cada persona. Velar por la igualdad, la diversidad y la inclusi\u00f3n mediante la aplicaci\u00f3n de normas internas, comit\u00e9s de seguimiento y formaci\u00f3n din\u00e1mica conductual.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” animation_style=”fade” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_code _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/incm.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/incm-valor-pessoas-etica-scaled.jpeg” parallax=”on” custom_padding=”100px||200px||false|false” custom_padding_tablet=”200px||200px||false|false” custom_padding_phone=”200px||200px||false|false” custom_padding_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_code][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” 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la igualdad de condiciones de trabajo, con transparencia y rigor en el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias, fomentando el desarrollo de una carrera profesional.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” animation_style=”fade” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” text_font=”Merriweather||||||||” text_text_color=”#333333″ text_font_size=”22px” text_line_height=”1.5em” header_font=”Montserrat|700|||||||” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_text_align=”right” header_2_font_size=”41px” header_2_line_height=”1.1em” custom_padding=”61px||||false|false” custom_padding_tablet=”61px||||false|false” custom_padding_phone=”10px||||false|false” 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text_font=”Merriweather||||||||” text_text_color=”#333333″ text_font_size=”22px” text_line_height=”1.5em” link_font=”|700|||||||” link_text_color=”#c2aa33″ ul_line_height=”1.7em” text_orientation=”right” animation_style=”fade” text_font_size_tablet=”20px” text_font_size_phone=”18px” text_font_size_last_edited=”on|tablet” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|desktop” ul_line_height_tablet=”1.7em” ul_line_height_phone=”1.7em” ul_line_height_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Proteger la salud y el bienestar de las personas es una prioridad. INCM cuenta con un subsistema de salud propio, adem\u00e1s de medidas encaminadas a promover la salud f\u00edsica y mental, incentivando la pr\u00e1ctica de actividades deportivas y una alimentaci\u00f3n balanceada.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_code _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/incm.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/incm-valor-pessoas-bem-estar-1-scaled.jpeg” parallax=”on” custom_padding=”100px||200px||false|false” custom_padding_tablet=”200px||200px||false|false” custom_padding_phone=”200px||200px||false|false” custom_padding_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ disabled_on=”off|off|on” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” animation_style=”fade” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_code _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/incm.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/incm-valor-pessoas-bem-estar-1-scaled.jpeg” parallax=”on” custom_padding=”100px||200px||false|false” custom_padding_tablet=”200px||200px||false|false” custom_padding_phone=”200px||200px||false|false” custom_padding_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_code][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” text_font=”Merriweather||||||||” text_text_color=”#333333″ text_font_size=”22px” text_line_height=”1.5em” header_font=”Montserrat|700|||||||” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_font_size=”41px” header_2_line_height=”1.1em” custom_padding=”61px||||false|false” custom_padding_tablet=”61px||||false|false” custom_padding_phone=”10px||||false|false” custom_padding_last_edited=”on|phone” animation_style=”fade” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|desktop” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|desktop” header_font_size_tablet=”30px” header_font_size_phone=”25px” header_font_size_last_edited=”on|desktop” header_line_height_tablet=”1.1em” header_line_height_phone=”1.2em” header_line_height_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”30px” header_2_font_size_phone=”25px” header_2_font_size_last_edited=”on|tablet” header_2_letter_spacing_tablet=”” header_2_letter_spacing_phone=”” header_2_letter_spacing_last_edited=”on|desktop” header_2_line_height_tablet=”1.1em” header_2_line_height_phone=”1em” header_2_line_height_last_edited=”on|desktop” border_width_bottom=”5px” border_color_bottom=”#c2aa33″ locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” text_font=”Merriweather||||||||” text_text_color=”#333333″ text_font_size=”22px” text_line_height=”1.5em” link_font=”|700|||||||” link_text_color=”#c2aa33″ ul_line_height=”1.7em” animation_style=”fade” text_font_size_tablet=”20px” text_font_size_phone=”18px” text_font_size_last_edited=”on|tablet” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|desktop” ul_line_height_tablet=”1.7em” ul_line_height_phone=”1.7em” ul_line_height_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Proteger la salud y el bienestar de las personas es una prioridad. INCM cuenta con un subsistema de salud propio, adem\u00e1s de medidas encaminadas a promover la salud f\u00edsica y mental, incentivando la pr\u00e1ctica de actividades deportivas y una alimentaci\u00f3n balanceada.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” animation_style=”fade” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_code _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/incm.pt\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/incm-valor-pessoas-familia-scaled.jpeg” parallax=”on” min_height=”450px” custom_padding=”100px||200px||false|false” custom_padding_tablet=”200px||200px||false|false” custom_padding_phone=”200px||200px||false|false” custom_padding_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_code][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” text_font=”Merriweather||||||||” text_text_color=”#333333″ text_font_size=”22px” text_line_height=”1.5em” header_font=”Montserrat|700|||||||” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”Montserrat|700|||||||” header_2_font_size=”41px” header_2_line_height=”1.1em” custom_padding=”61px||||false|false” custom_padding_tablet=”61px||||false|false” custom_padding_phone=”10px||||false|false” custom_padding_last_edited=”on|phone” animation_style=”fade” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”” text_font_size_last_edited=”on|desktop” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|desktop” header_font_size_tablet=”30px” header_font_size_phone=”25px” header_font_size_last_edited=”on|desktop” header_line_height_tablet=”1.1em” header_line_height_phone=”1.2em” header_line_height_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”30px” header_2_font_size_phone=”25px” header_2_font_size_last_edited=”on|tablet” header_2_letter_spacing_tablet=”” header_2_letter_spacing_phone=”” header_2_letter_spacing_last_edited=”on|desktop” header_2_line_height_tablet=”1.1em” header_2_line_height_phone=”1em” header_2_line_height_last_edited=”on|desktop” border_width_bottom=”5px” border_color_bottom=”#c2aa33″ locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.19.0″ _module_preset=”default” text_font=”Merriweather||||||||” text_text_color=”#333333″ text_font_size=”22px” text_line_height=”1.5em” link_font=”|700|||||||” link_text_color=”#c2aa33″ ul_line_height=”1.7em” animation_style=”fade” text_font_size_tablet=”20px” text_font_size_phone=”18px” text_font_size_last_edited=”on|tablet” text_line_height_tablet=”” text_line_height_phone=”” text_line_height_last_edited=”on|desktop” ul_line_height_tablet=”1.7em” ul_line_height_phone=”1.7em” ul_line_height_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Apostamos por medidas para mejorar el equilibrio en la vida de las personas del INCM con beneficios extendidos a la familia, contribuyendo a la satisfacci\u00f3n y motivaci\u00f3n.<\/p>\n El INCM fue una de las primeras empresas nacionales en obtener la certificaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n para la Conciliaci\u00f3n de la Vida Profesional, Familiar y Personal, de acuerdo con la NP 4552, otorgada por la APCER.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" VALORACI\u00d3N PERSONAL Y PROFESIONALLAS PERSONAS SON NUESTRO MAYOR VALOR CONSTRUIR RELACIONES DE CONFIANZA, BASADOS EN EL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONALPara seguir mereciendo la confianza de los ciudadanos, las empresas y la sociedad, la INCM – Imprensa Nacional Casa da Moeda (la Casa de la Moneda de Portugal) necesita contar con personas de confianza. 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RELACIONES LABORALES<\/h2>\n
SALUD Y BIENESTAR<\/h2>\n
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CONCILIACI\u00d3N DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR<\/h2>\n